根據(jù)《2022年青島西海岸新區(qū)公開招聘非事業(yè)編制幼兒教師簡(jiǎn)章》有關(guān)要求，現(xiàn)將面試相關(guān)事宜通知如下：

一、面試對(duì)象

面試對(duì)象為經(jīng)招聘主管部門審核通過并繳費(fèi)的報(bào)考人員。

二、面試方式

面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻面試的方式進(jìn)行?？忌鶕?jù)屏幕顯示的文字和考官的語音要求作答。

　　三、時(shí)間安排

面試確認(rèn)時(shí)間：2022年7月23日9:00-7月25日16:00。

模擬測(cè)試時(shí)間：2022年7月27日9:50-10:00入場(chǎng)。

正式面試時(shí)間：2022年7月28日9:50-10:00入場(chǎng)。

四、面試程序

（一）面試確認(rèn)

2022年7月23日（周六）9:00 - 2022年7月25日（周一）16:00。

　　2.確認(rèn)步驟

為確保面試工作的順利進(jìn)行，請(qǐng)考生在規(guī)定的面試確認(rèn)時(shí)間內(nèi)掃描下方微信小程序碼，點(diǎn)擊“個(gè)人中心”進(jìn)行登錄（用戶名為考生報(bào)名時(shí)使用的手機(jī)號(hào)，密碼為身份證號(hào)后六位），并進(jìn)入“我的報(bào)名”菜單，能夠參加面試的，可點(diǎn)擊“確認(rèn)參加”按鈕，上傳身份證人像面彩色照片，然后再次點(diǎn)擊“確認(rèn)參加”按鈕，以確認(rèn)參加本次面試；不能參加面試的，可點(diǎn)擊“放棄參加”按鈕，即放棄應(yīng)聘資格。面試系統(tǒng)將通過自動(dòng)比對(duì)身份證信息及照片的方式確認(rèn)參加面試考生身份。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。（后續(xù)模擬測(cè)試和正式面試均通過手機(jī)掃描此微信小程序碼登錄）

（二）模擬測(cè)試

　　1.模擬測(cè)試時(shí)間

　　2022年7月27日（周三）9:50入場(chǎng)，10:00關(guān)閉入場(chǎng)，10:00考生就位后統(tǒng)一組織進(jìn)行模擬測(cè)試。

　　2.模擬測(cè)試步驟

考生操作兩臺(tái)手機(jī)（一主一副），登錄不同微信賬號(hào)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掃描小程序碼登錄微信小程序，進(jìn)入“我的報(bào)名”。在關(guān)閉入場(chǎng)前，主手機(jī)點(diǎn)擊“進(jìn)入面試主房間”按鈕，默認(rèn)使用手機(jī)前置攝像頭，副手機(jī)點(diǎn)擊“進(jìn)入面試副房間”按鈕，默認(rèn)使用手機(jī)后置攝像頭，并同意小程序調(diào)用主副手機(jī)的麥克風(fēng)與攝像頭權(quán)限，確認(rèn)畫面能夠正常顯示，聲音能夠正常傳輸，手機(jī)上半端顯示考生畫面，下半端顯示考生注意事項(xiàng)。操作完畢后將兩臺(tái)手機(jī)按要求架設(shè)到房間相應(yīng)位置（詳見本公告“五、雙機(jī)位及設(shè)備有關(guān)要求”）。

考生進(jìn)入考場(chǎng)后須保持安靜，按照考務(wù)人員指令要求調(diào)試設(shè)備網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，確定本人及手機(jī)位置和角度等。調(diào)試完畢后，模擬測(cè)試將按照正式面試流程組織進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間、規(guī)范要求參加模擬測(cè)試從而影響正式面試的，考生責(zé)任自負(fù)。

（三）正式面試

　　1.正式面試時(shí)間

　　2022年7月28日（周四）9:50入場(chǎng)，10:00關(guān)閉入場(chǎng)。10:00關(guān)閉考場(chǎng)后，統(tǒng)一組織考生進(jìn)行面試。

　　2.正式面試步驟

　　（1）考生在規(guī)定的入場(chǎng)時(shí)間內(nèi)，登錄不同微信賬號(hào)，操作主、副手機(jī)登錄面試系統(tǒng)，分別進(jìn)入面試主、副房間，按模擬測(cè)試時(shí)確定的環(huán)境設(shè)置和機(jī)位位置參加正式面試。進(jìn)入面試房間后，不要對(duì)手機(jī)進(jìn)行與面試無關(guān)的其他操作。工作人員將對(duì)進(jìn)入面試房間的考生身份及面試環(huán)境進(jìn)行甄別，不符合要求的取消面試資格。

（2）面試共分兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別是說課和技能測(cè)試。面試開始后，考務(wù)人員宣讀面試導(dǎo)語（不計(jì)入面試答題時(shí)間），考生根據(jù)考務(wù)人員在各環(huán)節(jié)中的語音指令進(jìn)行操作。

（3）在各環(huán)節(jié)中，考務(wù)人員宣布考試開始后，相應(yīng)環(huán)節(jié)試題將被投屏至考生主手機(jī)屏幕。說課環(huán)節(jié)中，考生有30分鐘備課時(shí)間，備課結(jié)束后，考生根據(jù)提示進(jìn)行8分鐘說課，須面對(duì)攝像頭口述作答；說課結(jié)束后，考生根據(jù)考務(wù)人員提示進(jìn)行主題畫、清唱歌曲、即興舞蹈創(chuàng)編等技能測(cè)試的展示，用時(shí)共計(jì)8分鐘。各環(huán)節(jié)考生答題結(jié)束但時(shí)間仍有剩余的，請(qǐng)考生耐心等待考務(wù)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的提示。整場(chǎng)考試結(jié)束后，考生被移出面試房間，答題視頻自動(dòng)保存并上傳。

（四）成績(jī)核算及公布

本次招聘按說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)分別占50%、50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。說課成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)將于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官方網(wǎng)站（http://www.wuqilunbi.com）公布。

五、雙機(jī)位及設(shè)備有關(guān)要求

（一）雙機(jī)位架設(shè)要求

主手機(jī)作為第一機(jī)位，用于錄制面試錄像，放置于桌面正前方，清晰露出考生上半身、雙手、桌面。為保證考試效果，建議考生使用手機(jī)支架固定主手機(jī)。

副手機(jī)作為第二機(jī)位，用于錄制環(huán)境錄像以及掃碼播放即興舞蹈音樂，設(shè)置麥克風(fēng)為開啟狀態(tài)，固定在考生側(cè)后方1.5米處，手機(jī)應(yīng)放在高于考生坐姿頭部位置，與水平線呈大約30度夾角斜向下拍攝，清晰露出主手機(jī)的畫面、桌面、考生全身。為保證考試效果，建議考生使用1.7米手機(jī)支架固定副手機(jī)。

即興舞蹈創(chuàng)編環(huán)節(jié)，須使用副手機(jī)播放即興舞蹈音樂。根據(jù)考務(wù)人員口令提示，副手機(jī)退出小程序，使用微信掃描主手機(jī)試題中的二維碼播放音樂，并將副手機(jī)音量調(diào)至最大且放置在桌面，與主手機(jī)距離不得超過30cm。

雙機(jī)位示意圖如下：

（二）設(shè)備要求

1.在面試確認(rèn)、模擬測(cè)試和正式面試三個(gè)環(huán)節(jié)，考生統(tǒng)一使用手機(jī)掃描微信小程序碼登錄網(wǎng)絡(luò)面試系統(tǒng)，不得使用電腦、平板電腦等其他設(shè)備進(jìn)行面試或錄像。

2.請(qǐng)將手機(jī)微信版本更新至最新版本參加面試，蘋果用戶禁止使用8.0.20版本微信參加面試。

3.將手機(jī)定時(shí)息屏功能關(guān)閉，開始面試前清除所有后臺(tái)應(yīng)用（或重啟手機(jī)），僅保留微信客戶端，確保手機(jī)緩存空間充足。

4.考生應(yīng)保證手機(jī)有足夠電量和正常的網(wǎng)絡(luò)連接，不得退出小程序或?qū)⑿〕绦蛟O(shè)置為后臺(tái)運(yùn)行，同時(shí)避免手機(jī)來電及電量提示等中斷面試。

5.準(zhǔn)備機(jī)械或石英手表，若答題過程中因設(shè)備故障屏幕未出現(xiàn)倒計(jì)時(shí)，應(yīng)自行計(jì)時(shí)，不可佩戴智能手表、智能手環(huán)。

（三）特殊情況說明

1.當(dāng)考生遭遇手機(jī)來電、微信或其他音視頻通話時(shí)，面試信號(hào)將會(huì)中斷，考生應(yīng)第一時(shí)間掛斷電話及其他音視頻來電，視頻信號(hào)將會(huì)自動(dòng)重連。

2.考生因設(shè)備故障或網(wǎng)絡(luò)不佳導(dǎo)致面試中斷時(shí)，如面試倒計(jì)時(shí)未結(jié)束，可點(diǎn)擊“退出考場(chǎng)”按鈕后重新進(jìn)入面試房間，中斷過程倒計(jì)時(shí)不會(huì)停止；如面試時(shí)間已結(jié)束，將不能再次進(jìn)入面試房間。

3.為防止面試過程因手機(jī)來電等原因造成中斷，建議考生根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)免打擾措施，例如：

①手機(jī)開啟飛行模式，并連接安全、穩(wěn)定、流暢的wifi網(wǎng)絡(luò)參加面試。

②使用網(wǎng)絡(luò)條件良好的手機(jī)移動(dòng)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)，并設(shè)置無條件呼叫轉(zhuǎn)移或拒接所有來電模式。

③使用新注冊(cè)的微信號(hào)參加面試，并退出登錄其他手機(jī)應(yīng)用程序，關(guān)閉手機(jī)軟件系統(tǒng)通知。

注意：以上免打擾措施設(shè)置與否由考生自行決定并承擔(dān)相應(yīng)后果。

六、面試環(huán)境要求

（一）考生應(yīng)居家或者在其他封閉、安全、安靜的環(huán)境中獨(dú)立參加面試，場(chǎng)所內(nèi)不得有其他人在場(chǎng)，不能放置任何和考試有關(guān)的書籍、影像資料等，除面試所用手機(jī)外不得攜帶其他電子設(shè)備，不得佩戴耳機(jī)、耳麥、口罩等參加面試，考生面前桌面除空白畫紙、備課草稿紙、黑色中性筆、24色彩筆以外，不允許擺放其他物品。

（二）考生面試所在房間應(yīng)僅有一個(gè)出入門，拍攝時(shí)應(yīng)確保房間門關(guān)閉，并且處于視頻畫面中。

　　（三）面試過程中要求考場(chǎng)環(huán)境始終保持安靜，注意拍攝效果，請(qǐng)不要背光、逆光拍攝，避免造成畫面偏暗或者模糊等現(xiàn)象。

　?。?/span>四）為保證畫面平穩(wěn)和角度準(zhǔn)確，須固定手機(jī)位置進(jìn)行拍攝，考生可提前使用手機(jī)相機(jī)攝像模式對(duì)照調(diào)整本人與手機(jī)間的距離和角度。

（五）考生不得使用美顏、濾鏡、虛擬背景等會(huì)導(dǎo)致本人圖像失真的拍攝模式。不得化濃妝，不得遮擋面部和耳朵，應(yīng)注意著裝得體，不得穿戴有明顯影響考試公平的服裝、飾品參加面試。

（六）考生作答過程中應(yīng)保持坐姿端正，視線保持在手機(jī)屏幕或草稿紙范圍內(nèi)。

　　七、面試紀(jì)律要求

參加面試考生要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

考生有以下情形之一的，取消面試資格或面試成績(jī)：

1、面試房間內(nèi)有其他人在場(chǎng)或中途進(jìn)入的；

2、由他人代考或代他人參加面試的；

3、自行錄制面試視頻、音頻，對(duì)外透露及傳播的；

4、以任何方式向考官透露本人的姓名、學(xué)習(xí)院校、親屬關(guān)系等信息的；

5、穿戴有明顯影響考試公平的服裝、飾品等參加面試的；

6、佩戴耳麥，向他人求助、查閱資料的；

7、違規(guī)使用面試所用手機(jī)以外其他電子設(shè)備的；

8、面試過程中接聽音視頻電話的；

9、面試過程中雙機(jī)位信號(hào)同時(shí)中斷、單機(jī)位長(zhǎng)時(shí)間信號(hào)中斷或多次信號(hào)中斷的；

10、有其他違紀(jì)、舞弊行為的。

　　八、有關(guān)說明

　　（一）考生因個(gè)人操作失誤、網(wǎng)絡(luò)不暢、手機(jī)卡頓、微信客戶端版本問題等個(gè)人原因影響面試的，責(zé)任自負(fù)，招聘工作主管部門不再組織補(bǔ)考、重考。

（二）面試結(jié)束后，按報(bào)考崗位1:1.5的比例，確定進(jìn)入資格審查范圍的人員（說課成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)均不得低于60分），于整場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源有限公司官網(wǎng)（http://www.wuqilunbi.com）公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注公司網(wǎng)站相關(guān)信息，按時(shí)參加后續(xù)資格審查、體檢等環(huán)節(jié)。

（三）本公告所指時(shí)間均為北京時(shí)間，請(qǐng)考生提前做好時(shí)間校對(duì)。

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                                2022年7月22日